Aprenderás a:
- Análisis de Datos en Gestión de Personas: Desarrollarás la capacidad para realizar análisis descriptivos, correlacionales y predictivos, utilizando herramientas estadísticas avanzadas.
- Gestión y Visualización de Datos: Aprenderás a reconocer los datos útiles para la gestión de personas y a gestionar datos provenientes de diversas fuentes dentro de la organización.
- Modelos predictivos en Gestión de Personas: Adquirirás habilidades para construir y aplicar modelos predictivos que anticipen comportamientos y tendencias en el ámbito organizacional, como la retención de talento y el desempeño futuro.
- Diseños de Estudios e Investigación: Serás capaz de diseñar y ejecutar estudios ad-hoc para abordar problemas específicos en la gestión del talento, utilizando metodologías cuantitativas y cualitativas.
Te apoyaremos a través de:
- Módulos prácticos orientados a la aplicación directa en contextos laborales.
- Acompañamiento constante del equipo docente, altamente calificado y con experiencia en el área.
- Clases 100% online, en vivo y en tiempo real, con interacción directa entre estudiantes y docentes.
- Flexibilidad para estudiar desde cualquier lugar, sin perder la calidad ni la experiencia colaborativa.
- Acceso a materiales y actividades diseñadas para un aprendizaje activo y significativo.
