Aprenderás a:
- Aplicar la visión estratégica del negocio a un Plan estratégico de Gestión de Talento, según la realidad de la organización.
- Aplicar estrategias para el fortalecimiento del engagement, la flexibilidad y la gestión de equipos ágiles y diversos.
- Comprender el impacto de la tecnología y la IA en el trabajo, así como también para la atracción, desarrollo y retención del del Talento.
- Desarrollar habilidades de Liderazgo y Coaching en la Gestión del Talento acorde a la realidad de cada empresa.
- Distinguir el ciclo de vida del Talento y los principales hitos donde las áreas de Personas pueden influir para general salud empresarial y bienestar en materia de atracción, mantención, fidelización y retención de Talentos.
- Aplicar programas y prácticas de responsabilidad social empresarial e inclusión de la diversidad y la discapacidad para el desarrollo sostenible de la empresa.
Te apoyaremos a través de:
- Módulos prácticos orientados a la aplicación directa en contextos laborales.
- Acompañamiento constante del equipo docente, altamente calificado y con experiencia en el área.
- Clases 100% online, en vivo y en tiempo real, con interacción directa entre estudiantes y docentes.
- Flexibilidad para estudiar desde cualquier lugar, sin perder la calidad ni la experiencia colaborativa.
- Acceso a materiales y actividades diseñadas para un aprendizaje activo y significativo.
